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Arbeitnehmerüberlassung

Wir sind im Besitz der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

Arbeitsschutz und Gleichbehandlung (Equal Treatment, u.a. mit gleichem Lohn, Urlaub und gleicher Arbeitszeit) sind für uns wichtige Elemente in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Grundlage bildet der IGZ-Tarif, wobei wir unseren Mitarbeitenden i.d.R. übertarifliche Leistungen bieten.

Das Leiharbeitsverhältnis unterliegt demselben Kündigungsschutz wie jedes andere Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt unserer Personalarbeit in der strategischen Überlassung, d.h. Einzelaufträge sind so gestaltet, dass sie langfristig sind und der Mitarbeitende danach in ein festes Arbeitsverhältnis beim Kunden übernommen oder alternativ bei wechselnden Auftraggebern eingesetzt wird.

Auf passgenaue Qualifikationen und aktuelle Zertifikate für alle Bereiche - ob für kaufmännisches, technisches oder gewerbliches Personal - achten wir ebenso wie auf ein gutes Betriebsklima.

Für unsere Kunden bedeutet dies eine flexible Möglichkeit zur Reaktion auf einen temporären Personalbedarf. Wenn Sie unsere Leistungen interessieren, dann nehmen Sie doch Kontakt zu uns auf. Unsere Geschäftsführung und unser Recruiting stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

Bewerber wenden sich vertrauensvoll an unser Recruiting-Team oder übersenden uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!